绩等方面_教师工作总结从德,勤,能,绩等方面

绩等方面_教师工作总结从德,勤,能,绩等方面

       现在，我将着重为大家解答有关绩等方面的问题，希望我的回答能够给大家带来一些启发。关于绩等方面的话题，我们开始讨论吧。

1.护士个人工作自我鉴定德能勤绩

2.行政事业职工在德,能,勤,绩,廉五个方面怎么写

3.员工德能勤绩方面个人工作总结

4.小学教师一年来的思想工作总结要从德能勤绩等方面来写

5.绩效可以从什么等方面界定

护士个人工作自我鉴定德能勤绩

       护士个人写工作鉴定的时候，可以从自己的德、能、勤、绩方面入手。下面由本我精心整理的护士个人工作德能勤绩 自我鉴定 ，希望可以帮到你哦!

       护士个人工作德能勤绩自我鉴定篇一

       　首先，通过此次培训学习，我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学习了院内感染等有关知识，收获丰富。其次，我进一步认识医疗岗位的特殊性。尤其李院长的讲话，对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者，要想在护理事业上有所成就，要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点：

       　1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问;时刻为病人着想，对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

       　2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。

       　3、要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。

       　4、提高整体思想素质，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，加强思想政治收养。

       　短暂的培训结束了，但我受到的启迪和 教育 将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。

        护士个人工作德能勤绩自我鉴定篇二

       　2014年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作， 爱岗敬业 ，廉洁奉公，严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。

       　一、在思想上，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚，以宽容和-谐的心态对待工作和生活。

       　二、在业务上，严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处，有针对性地进行学习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高自己的业务工作能力。

       　三、在工作中，严格遵守医德规范，廉洁自律，遵守各项 规章制度 、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步。

        护士个人工作德能勤绩自我鉴定篇三

       　20XX年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。

       　一、转变观念，提高管理水平

       　1、多学习：向 经验 丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作 方法 ;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。

       　2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。

       　3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。

       　二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全

       　1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有 措施 有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。

       　2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

       　3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周 总结 ，使护士自觉提高护理质量。

       　三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。

       　1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

       　2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。

       　3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。

       　四、?三基三严?培训及带教工作

       　1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。

       　2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。

       　3、严格要求实习生，按计划带教。

       　五、加强院内感染的管理

       　1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。

       　2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。

       　六、打造普内科自己的护理品牌细微之处现温情

       　普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。

       　七、存在不足及努力方向

       　1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。

       　2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。

       　3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。

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行政事业职工在德,能,勤,绩,廉五个方面怎么写

       个人工作业绩总结

       我从入职至今已快一年了，这一年里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。以下是我的个人工作总结。

       一、以情服务、用心做事

       工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

       二、遵守制度、敢抓敢管

       施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带。

       动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

       三、任劳任怨、孜孜不倦

       对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

       工作中我也有很多不足处，但我时刻以严格的标准来要求自我，以同事为榜样去提醒自我，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自我，能为xxx的辉煌奉献自我的一份力量。

员工德能勤绩方面个人工作总结

       德

       、

       能

       、

       勤

       、

       绩

       、

       廉

       述

       职

       报

       告

       本人

       XXX

       年生，

       XXX

       人，

       XXX

       年分配

       XXXX

       工作，历任人

       事股长、

       办公室主任、

       副总经理，

       XXX

       年就读于

       XXX

       学院，

       XXX

       学历。近三年来，我担任

       XXX

       公司副总经理，主要分管

       XXX

       工作，

       在

       XXX

       直接领导下，

       全身心地投入到各项工作实践中，

       忠实履行职责，我分管的各方面工作取得了新的成就，有了

       新的进步。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

       一、关于“德”的方面

       良好的思想品德和高尚的道德情操是一个人立身和成就

       事业的重要基础。尽管我担任副职领导已经多年，我始终注

       重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人

       生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，

       保持良好的道德风尚。

       无论做什么工作都能摆正自己同组织、

       同事业的关系，身体力行“三个代表”重要思想和科学发展

       观，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神。在工作和事

       业面前，忠实履行工作职责，顾全大局，从公司利益、全局

       利益着眼来观察问题、思考问题和处理问题。对待工作从不

       懈怠，从制定工作计划到各项具体工作的组织落实，我都尽

       职尽力。同时大胆提出自己的工作意见，提供一把手参考。

       并做到以身作则，从我做起，与人为善，尊重同事，尊重劳

       动，尊重知识分子的首创精神，关心、爱护、鼓励、培养人

       才。以良好的思想品德和道德情操感染人、教育人。

       二、关于“能”的方面

       多年担任副职使我有了一些经验，但我并不满足，三年

       来我通过学习和工作实践，不断提高自己的综合素质和工作

       能力，面对新形势、新情况、新问题，做到与时俱进，对自

       - 2 -

       己分管工作都有深入的思考和总体把握，较好地履行了岗位

       赋予的职责，圆满完成了上级交给的任务。我主要从以下几

       个方面提高自己的能力。

       1

       ．坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论

       素养。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论和党的基本理

       论、方针、政策的学习，深入学习贯彻和实践“三个代表”

       重要思想，以科学发展观统领工作全局。二是加强对行业方

       针政策的学习理解和指导工作，

       加强业务学习，

       做内行领导。

       三是向同事学习。经常走访老领导、老同志，经常下基层与

       广大干部职工交流，一方面代表工会了解他们生活、身体的

       情况，表达公司的关心和关爱，另一方面征求意见和建议。

       2

       ．深入基层，调查研究，不断提高自己的决策能力和把

       握全局的能力。

       我经常深入实际调查研究，

       掌握第一手资料，

       做到事事心中有数，为正确决策提供依据。长期深入基层和

       广泛的调查研究，使我对公司发展有了明晰的思路，三年来

       伴随公司健康发展，我个人的决策能力和判断能力也有了新

       的提高。

       3

       ．

       珍惜团结，

       维护团结，

       不断提高自己团结协作的能力。

       一是做好工作方面的协调。本职工作涉及面广，涉及的部门

       多，团结协调工作非常重要，我始终做到与人和气相处，同

       心协力，在做好内部团结协调的同时，积极做好与地方政府

       和相关单位和部门的协调工作，如每年相关政策的制定，都

       与地方党委政府进行磋商，得到他们的理解和支持，达成一

       致意见，共同推进事业进步。二是做好班子的协调。我维护

       党委领导班子的集中统一，并十分注意保持与班子成员经常

       性的工作沟通，公司班子内部形成了浓厚的团结氛围，自己

       深感在这样的班子中工作心情舒畅。三是注意听取方方面面

       - 3 -

       的意见，

       特别是反面或不同的意见。

       我认为，

       搞好团结协作，

       是本职工作的要求，也是公司整体战斗力的体现和发展的需

       要。

       三、关于“勤”的方面

       勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求。三年工作中，

       我始终保持良好的精神状态，满腔热情地投入到繁忙的工作

       之中。

       1

       、勤思考。就本职工作而言，慎密的思考、把握工作全

       局是首要任务。一是对中长期的发展战略进行思考。根据面

       临新的发展形势。通过认真的判断和分析，我提出了可持续

       发展的看法和思路，提交班子讨论，对公司近三年及今后发

       展进行重新定位，形成了新的发展思路。二是对近期工作进

       行认真思考。根据每年度上级公司的发展要求和自身发展的

       需要，

       我都会认真思考每年度工作开局、

       开展的步骤和方法，

       在计划、组织、落实上做到周密规划。总之，无论是对待全

       局性的问题和每一项具体工作落实，我都尽可能做到深思筹

       划后，向班子和一把手提出，由班子作出决策。

       2

       、勤走、勤看。也就是勤调查，勤检查、勤指导。在部

       署安排工作后，我会经常检查工作的落实情况，发现问题及

       时解决，确保工作平稳有序开展。对一些重要和关键的工作

       我也会参与到具体的工作中，如

       XXX

       工作，由于工作开展的

       难度很大，我深入每一个具体细节，迅速打开了局面。使该

       项工作取得了较好成效。

       四、关于“绩”的方面

       近三年来公司各项事业取得了新的进步，

       做为主管领导，

       我尽到了应尽的职责，发挥了应有的作用。我参与和主管工

       作主要取得了如下成绩：

       - 4 -

       1

       、

       xxxx

       2

       、

       xxxx

       3

       、

       xxxx

       4

       、

       xxxx

       5

       、

       xxxx

       6

       、

       xxxx

       以上成绩的取得，是公司总经理为首的党委一班人带领

       全公司上下团结奋斗，努力拼搏的结果，凝结着广大干部职

       工的辛勤汗水。

       五、关于“廉”的方面

       立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部

       的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照中纪委的规

       定和对领导干部廉洁从政的要求，严格要求自己，始终保持

       清政廉洁的作风。

       我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，

       只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益，才能赢得职

       工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和

       职务上的便利，获取一己私利的行为，没有假公济私、化公

       为私的行为，没有讲排场、比阔气、挥霍公款铺张浪费的行

       为。三年的工作当中，从不搞特殊化，尽量减少应酬，把主

       要的精力投入到工作中去，能够自觉养成奉公守法，以清廉

       为荣的作风，保持艰苦奋斗的作风。

       总体而言，

       总结三年的工作，

       我觉得自己尽了最大努力，

       忠实履行了副手工作职责。作了应有的努力，但也要清醒地

       看到面临的困难和问题。

       xxx

       问题没有得到根本解决，

       xxx

       还

       有待于进一步提高；

       xxx

       还不适应加快发展的要求等。

       这些都

       必须引起重视，自己也感到责任更重。

       当然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些

       - 5 -

       这样或那样的问题。一是系统学习政治理论不够，自觉学习

       做到不够；二是在严格管理上还不够；三是对自己的要求标

       准还不够高。我决心在今后的工作中认真加以克服。

       对自己近三年来的工作情况进行认真述职，从中总结经

       验，找出差距，对做好今后的工作十分有益。相信在上级的

       关心、指导和帮助下，通过全体干部职工的齐心努力，我有

       决心、有信心做好本职工作，共同推进公司全面发展。

       述职完毕，敬请指正，请大家评议。

       XXXX

       年

       XXXX

       月

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小学教师一年来的思想工作总结要从德能勤绩等方面来写

       篇一：员工德能勤绩方面个人工作总结

       时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

       　1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。

       　2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对2**年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。

       　3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”

       　(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;

       　(2) 贷款人与保证人必须到场签字;

       　(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。

       　4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。

       　回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。

       　篇二：员工德能勤绩方面个人工作总结

       本学期工作以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学期的工作总结：

       　一. 德

       　我聆听过区师德模范老师的师德报告，也学习了楷模精神。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，参加了“市级骨干教师培训活动"在实际和理论结合的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业。

       　二. 能

       　本学期，我在各位老师和领导的关心和帮助下，开始了自己的工作。学校给找了一位师父。因为有了师父和其他老教师的帮助，我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。

       　三. 勤

       　我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与班主任沟通好，做好班级的各项工作。 我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足，今后我还要学会抬头巧干。

       　四. 绩

       　作为教师，我坚持每天去要听别的老师上课。自己独立研读教材，参考优秀教案。让音乐在快乐中被孩子吸收消化， 同时，教育在线、教育博客成了我进步的摇篮。我指导的舞蹈获县艺术节中小学组一等奖的好成绩，并在“县音乐教师基本功大赛”中荣获得“音乐教学标兵”。

       　五. 廉

       　我坚持对学生负责，对自己的操行负责。所以面对学困生，我想尽办法让他们进步。

       　以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。

       　篇三：员工德能勤绩方面个人工作总结

       我通过公务员考试被录用到XX，成为一名光荣的国家公务员。转眼间，一年的试用期已满,期间在领导的培养关心、同志们的帮助支持下,我逐步完成了从学校到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在思想政治觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步和提高,为今后的工作和学习奠定了良好基础。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

       　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

       　理论学习是我们的立身之本。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的xx大、xx届xx全会精神，身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，始终严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观。

       　二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

       　自己在目前的工作岗位上已工作了一年，经过不断学习、不断积累，以及向老干部请教，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项任务。

       　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

       　勤勉敬业是对一名国家公务员起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

       　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

       　无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度， 坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。

       　五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

       　在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

       　当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

绩效可以从什么等方面界定

       个人工作总结经过两个学期的洗礼，让我深深感到当一名教师不简单，当一名班主任更不简单。不仅担负着教学工作，更担负着管理全班同学的重担。班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者，也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军，可以说，班主任工作的好坏直接关系到整个学校的发展。回顾这一学期，本人能够努力工作，从多方面抓班级管理工作。有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现将本学期工作总结如下：一、德。本人热爱祖国，拥护中国***。全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项活动，认真对待每一次的培训和学习，并且认真执行学校的各项规章制度。全心全意搞好教学，言传身教，教书育人。以现代教师道德的核心：“善，公正，责任感”来衡量自己，约束自己，务求能成为一名符合现代要求的新型老师。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。二、能。教学工作是学校各项工作的核心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：（一）发挥教师为主导的作用1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点，以愉快式教学为主，坚持以学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。3、坚持参加校内组内的教研活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向以及语文课该怎么教。4、在作业批改上，认真及时，做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。（二）调动学生的积极性。

        在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。作为一名语文教师，让学生掌握良好的学习方法，获取更多的知识是最重要的任务。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在小学语文课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我抓住任何机会，虚心学习，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。 三、绩。本学期，我继续担任一年级三班的班主任工作，时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，去搞好班级的每一次活动。这个学期，我班取得了较好的成绩，我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。根据学校德育工作计划，认真开展各项活动，加强行为习惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学习和生活，特别关注后进生，给予他们更多的关怀，鼓起他们学习的劲头，更好地融入在一（3）班这个班集体中。针对不同的后进生的具体情况，我制定了相应的计划和目标，利用下午放学的时间，对这部分同学有计划地进行课后辅导。我对他们经常进行鼓励，消除他们的自卑心理；有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题，增强他们的自信心，提高他们的学习积极性。注重行为规范教育，从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力量，促使学生从被动到主动，从他律到自觉，养成良好的心理品质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报等渠道，使学生自觉地成为集体的主人，学习的主人。加强“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在学生心中。使班级蒸蒸日上，尤其注重与家长的联系，运用电话、面谈等多种途径和方法，把学生在校的表现及变化，如期向家长汇报，让家长了解孩子在校是进步了还是退步了，及时掌握孩子各方面的优点和不足，以便有针对性地协助教师开展教育活动。由于我的主动，有些家长也很愿意将孩子在家的表现反馈过来，希望教师的帮忙。这样的双向活动，使家长也参与对学生的管理，对学生的健康成长起到了良好的督促作用。 四、勤。本学期，我仍然坚持做到爱岗敬业，不迟到，不早退，遵守学校的各项规章制度，平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的有关文件，配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。业余不从事有偿家教及第二职业。本学年度全勤。

       绩效考核的内容包括“德、能、勤、绩”4个方面。

       从管理学角度看，绩效是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。绩是组织或个人工作任务在数量、质量等方面的完成情况；效则是组织或个人工作任务在人力、物力、时间等物质资源上的消耗情况。

       1．绩效的分类

       绩效包括个人绩效与组织绩效两个方面。组织绩效的实现应在个人绩效实现的基础之上，但是个人绩效目标的完成却不一定能保证组织绩效的完成。在这里，组织绩效也就是团队绩效。

       一个企业是一个大团队，下面又分设多个部门，每一个部门又是一个小团队，而每个小团队又是由具体的工作岗位组成的。一般而言，如果将企业整体的绩效目标按照合理的逻辑关系层层分解到每一个具体岗位上，则只要每一个人都达到要求，企业的绩效目标就会实现。

       2．绩效的性质

       （1）多因性

       绩效的多因性是指一个员工的绩效高低不是由单一因素决定的，而是在主客观多种因素的影响下不断变化的。它既受员工个人的价值观与工作态度的影响，又与工作环境、岗位特征及企业的制度与文化氛围有很大的关系。

       这些影响因素主要包括4个方面：个人技能（包括个人的天赋、教育水平等）、激励（包括个人的需要结构、感知与价值观等）、机会（即承担某种任务的机会）、环境（包括工作的文化环境与客观环境）。

       （2）多变性

       绩效并不是一成不变的，随着员工个人能力的提升、企业激励制度的完善以及各种环境的影响而变化，可能变好，也可能变差。

       因此，在进行绩效评估时，一定要用发展的眼光来对待，不能因为某个员工过去绩效不佳就直接给他较低的分数，也不能因为某个员工过去绩效表现较好就直接给他较高的分数，而要根据实际情况进行打分。

       （3）多维性

       绩效考核是从多个维度来进行综合评定的，这就是绩效的多维性。它包括很多不同层面的内容，既包括对工作产出的评价，又包括对工作行为的评价。例如，当考察一个销售人员的绩效时，不仅要看他的销售业绩，还要考察他的销售能力和工作态度。

       今天关于“绩等方面”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。